近年来，用人单位与劳动者之间的纠纷逐年增加，已构成民商事领域诉讼争议案件的重要组成部分，且涉及争议类型多样复杂。为了规范劳动用工管理，识别用工风险，构建和谐劳动关系，提高企业相关负责人的专业能力，特别是对《劳动法》及《劳动合同法》的认识和运用能力，5月11日，新华园特邀北京市中伦文德律师事务所上海分所金恺弦律师来到园区就企业劳动合规作专题宣讲。

讲座中，金律师围绕劳动关系的建立时间、是否订立书面劳动合同、不订立合同的法律责任、劳动合同必须包含的内容、是否缴纳社会保险、试用期时间界定、合同订立时间范围、合同订立对象、法律风险及建议、双倍工资如何赔偿等内容展开讲解，并涉及劳动合同的解除、工伤的认定及程序等方面。

金律师还通过剖析典型案例的方式，就现代企业如何防范用工风险以及依法建立相应的制度有效的化解劳动争议和纠纷等，员工如何用好法律武器来维护自身合法权益等日常生活生产经营息息相关的问题，给企业逐一讲解并给出相应的解决办法。本场讲座现场互动踊跃，学习氛围浓厚。